■業務内容： 会社訪問アプリ、名刺の管理アプリ等自社サービスを開発する Androidエンジニアを募集しております。 ・Androidチームでの取り組み例 - Kotlin Multiplatform Mobileを導入して、モバイル全体を考えたプロダクティビティの改善 - ビルド速度の改善、Lint の整備 および CI/CD 改善 - テスティングピラミッドに基づいたテスタブルなアーキテクチャづくり - Material Design Components ベースのデザインシステム・フレームワークの構築 ・各プロダクト開発チームでの取り組み例 - プロダクトの新機能の開発 　- プロフィール画面リニューアル 　- Interestと呼ばれる興味選択機能では、プロトタイピングやユーザーテストを実施 - Protocol Buffers を用いたスキーマファーストな開発フロー - アイデア出しからグロースサイクルすべてに関わる ただ企画が下りてきて仕様通りに開発を進めるというタスクはありません。 プロダクト開発の体制としては、デザイナーとエンジニアがそれぞれ対等な立場で企画から考え、実装、リリース後の数値まで追いかけています。 また、エンジニアは目的ごとのプロダクト開発のチームと、チーム横断の各技術領域のチームそれぞれに所属しています。 技術スタック - Mobile共通 　- Kotlin Multiplatformの採用 　- Bitrise, CircleCI, GitHub Actionsを使ったCI, fastlaneを使ったCD - Android 　- Kotlin 　- AndroidX各種を積極的に使用, RxJava, Room, Coroutines, Epoxy 　- マルチモジュール構成

■必須スキル： ・androidエンジニアとしての経験が豊富なこと ■尚可スキル： - Android Architecture Componentsを使ったアーキテクチャへの深い理解がある - SQLの知識があり、ログを集計して実装した機能の良し悪しを判断できること - エラーや発生した問題に対し、どのレイヤーで何が原因なのか突き止められる - 新技術の選定に関わり導入判断をしたことがある - 技術的な課題を解決するための大規模なリファクタをしたことがある - バックエンド開発経験

週に5日勤務 リモート可

最新技術を自分たちで議論し積極的に導入できる （Kotlin Multiplatform, SwiftUI等）環境です。 レベルは高いものの、その分エンジニアとしての成長ができる案件です。