■業務内容： 約189万人（2020年6月末時点の累計会員登録数）以上の会員数を抱える ダイレクトリクルーティングサービスの開発をリードして頂きます。 ・システム開発全般（要件定義（方式設計等）／設計〜リリースまで一連の作業） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施 ・システムアーキテクチャの改善活動 ・開発プロセス改善（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進） 内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発をします。 【技術環境】 ・バックエンド：C#、ASP.NET Framework 　　　　　　　　（Java、Spring Boot のご経験者も可） ・フロントエンド：React、Redux、TypeScript ・データベース：Oracle、ElasticSearch ・インフラ：AWS ・その他：Jenkins、git、GitLab

■必須スキル ・C#またはJavaを用いた開発経験がある方 ・アジャイル開発チームのリーディング ・開発プロセスのボトルネックを特定し開発生産性を改善 ・プロダクト品質改善、非機能品質担保、技術的負債解消のリーディング ・ソースコードやドキュメントのレビュー、若手メンバーの育成 ■尚可スキル ・HTML5、Javascript（TypeScript）、Web APIの開発経験 ・Javascriptフレームワーク（React.js等）を用いたフロントエンドの開発経験 ・AWS（CloudFront、ELB、ElastiCache、RDS）等クラウド環境の利用・構築経験

HRに特化して幅広いサービスを展開する同社で、多くの人に影響を与えるサービスの開発ができます。 既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。