【週4-5日/リモートメイン/TypeScript,Next】フロントエンドエンジニア｜効率化を実現する新規開発リーダー

-------------------------------- ※必須要件は必ずご確認の上、ご応募ください。要件を満たしていない場合はご案内ができませんのでご了承下さい。 ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です。 ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です。 --------------------------------【会社概要】 弊社は、ディスクロージャー（情報開示）領域に特化したテクノロジー企業です。 上場企業に義務付けられている有価証券報告書などの開示書類作成を支援するSaaSプロダクトを開発しています。 弊社は、優れたUI/UXとAI技術を駆使し、「複雑で難解な書類作成業務を、誰もが効率的に行える世界」の実現を目指しています。現在はPOCを終え、本格的な新規開発フェーズにあり、プロダクトの中核を担うフロントエンドエンジニアを募集します。 【お任せしたい業務】 高機能エディターの設計・開発 - 金融庁や東京証券取引所が定める複雑な仕様（XBRLタグなど）に対応した、リッチなテキストエディターの開発 - AIを活用した新機能の開発 - AIによる文章生成・校正機能 - 和文から英文への自動翻訳機能 - UI/UXの改善 - ユーザーが直感的かつ効率的に作業を進められる画面設計と実装 - プロトタイピング - 各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーや各エンジニアとの協働および意思決定への関与 - プロジェクト推進 - ユーザーリサーチ、業界リサーチ 【開発体制について】 現在、正社員・業務委託合わせて4名の少数精鋭チームです。今回ご参画いただく方には、5人目のメンバーとしてフロントエンド開発をリードしていただくことを期待しています。 正社員エンジニア： 2名 業務委託エンジニア： 1名（フロントエンド） 【正社員化について】 - 弊社では、複雑で専門性の高いプロダクトのノウハウを社内に蓄積し、中長期的な視点で開発を推進するため、今回のポジションは正社員化を積極的に考えている方を優先的に採用したいと考えています。 - もちろん、現時点では正社員化を決めかねている方も、お互いの可能性についてお話ができれば、ぜひご応募いただきたいです。面談の場で、率直なご意向をお聞かせください。 - 正社員へ移行した場合は、チームとしての一体感や円滑なコミュニケーションをより重視するため、週3〜4日以上の出社を基本とする勤務体系となります。