＜稼働条件＞ 稼働頻度：週2日程度 稼働方法：リモートと常駐のミックス ＜業務内容＞ 海外旅行者の行動ビッグデータを解析して、企分析結果や技術の提供を行なっている企業様です。 正社員若手エンジニアのメンターとしてエンジニアリング組織の強化と、開発におけるアドバイザリーをお願い致します。 これまでCEOが組織を見ておりましたが、タスクが多くなった為、エンジニア組織への注力が出来ておりません。 タスクの回し方やコード実装方法を含め、開発におけるオペレーションを上手く回すために、時には少し手も動かして頂きながら、正社員エンジニアが成長できるよう指導いただきたいです。 加えてより良い開発手法や開発環境などに関しても、色々とご提案をいただけますと幸いです。 ＜開発環境＞ 【基盤システム】 *Alibabacloud *RealTimeCompute *ElasticSearch *MaxCompute *SQL など 【サーバーサイド】 *Java *Go *SQL ※マイクロサービス 【ツール】 *Slack *Git-hub *esa ＜開発組織体制＞ 正社員エンジニア2名

・WEBシステム開発経験 ・マネジメント経験

稼働日数：週1〜3日 Java(サーバーサイド) Go コードレビューやマネジメント強化による育成・教育 リモート可