■業務内容 大手化学製品メーカーである同社の各部門で共通で利用しているクラウド基盤の担当者として、 以下の企画・受け入れ業務をお任せします。 ・クラウド共通基盤の利用者との調整および依頼対応（対応の可否・構成の提案・個別対応の検討・インフラ設計等） ・障害時の対応指示（フォロー、イレギュラー判断） ・ベンダーが提供している標準サービスの拡充、改善（申請のパッケージ化、D365環境の整備、Paas推進等） ・コミュニケ―ション改善（部内、ACN、利用者） ・その他クラウド基盤全体の改良の施策立案および実行に伴う一切の業務■環境 ・Azure（メイン） ・AWS ・O365、D365 ※今後はGoogleCloudの導入も検討中■アサイン先部署の管掌領域 ・NW接続環境の提供、整備 ・クラウドサービス、サーバ、DC等ストレージ、ETL等の基盤の提供、整備 ・共通で利用されるエンドポイントのSW/HWの提供（OT含む） ・コミュニケーション基盤の提供 ・その他認証等の共通基盤の提供、整備並びに証明書等の管理

東京都港区　※週1日～2日は出社していただきたいですが、フルリモートも相談可能。 ・ 常駐＋リモート エージェントサービス

・サーバー構築の実務経験を有し、一人称での対応が可能な方 ・バイタリティに溢れ、能動的に仕事をキャッチアップできる方 ・何らかの課題に対し改善の施策を立案し、実行および解決を経験した方 ・パブリッククラウドの知見を有する方 ・スタートアップ時特有の不定形な事象に対し、意欲的に改善を遂行することが出来る方

・AWSおよびAzureでのサーバー構築の経験を豊富にお持ちの方 ・SIerやITコンサルティングファーム出身のエンジニアの方 ・ビジネスレベルの英会話が可能

一部リモート可,フレックス,若手歓迎,裁量大の少人数チーム,ベテラン歓迎,新規開発案件,6ヶ月以上の長期コミット

【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 ■特徴,①新設チームの為、裁量権あり。（現状はトップダウン型ではない）,②自由な働き方が可能。（出社は週０～２回、フレックス可）,③共通基盤を立ち上げて1年。初期メンバーとしてサービスのロードマップ作りにかかわることが可能。,④定型業務だけでなく、多種多様な業務に携わる事が可能。■アサイン先部署の体制,社員SE：12名,BPSE：5名,ヘルプデスク：14名,※40歳前後の方が多い。,※中途：生え抜き＝7：3