＜募集背景・現状課題＞ 自社の倉庫管理SaaSに関して、エンタープライズ向けのカスタマイズして納品するものと、 パッケージでカスタマイズ無しで納品するものがある。 社内はプロダクトチームとSI（カスタマイズ）チームに分かれていて、 エンジニアは約20名いる中で、8割がSIチームに在籍。 大体、開発〜保守まで15-20クライアントのPJを並行して掛け持ちで持っている状態。 現状SIチームには2名マネージャーがいるが、1名退職予定だが下記の課題があるため、 開発組織のマネージャーとして参画して欲しい。 ・20名のエンジニアのタレントマネジメント（スキル把握） ・リソース管理、開発進捗管理（受注〜要件定義〜開発がスムーズに行く為の準備） ・属人的になっているクオリティチェック・コードレビュー ＜開発環境＞ OS：Windouws、Linux、Android、iOS 言語：PHP、C#、Rudy、Java、Kotlin、Pythonなど フレームワーク：Laravelなど クラウド基盤：AWS、GCP、Azure

■必須スキル ・20〜50人規模の開発組織のマネジメント経験 ・SIerでの開発プロジェクトの進捗管理経験 ■尚可スキル ・SaaSプロダクトの要件定義〜開発経験 ・コード品質向上の仕組み作りの経験

SaaSプロダクトの組織・開発課題に関して、裁量を持って広く解決に取り組める方を探しております。