【週5日/フルリモート/Go,React】バックエンドエンジニア（リード）

-------------------------------- ※必須要件は必ずご確認の上、ご応募ください。要件を満たしていない場合はご案内ができませんのでご了承下さい。 ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です。 ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です。 -------------------------------- カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。 また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。 スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。 今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 ・データベースの設計・最適化 ・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 ・コードの最適化によるパフォーマンス改善 ・開発チーム内での技術的指導とサポート ■本ポジションで期待すること - リードエンジニアとしてガリガリ開発を進めて欲しい - 開発スピードをかなり重視したい、ただ品質も後で治したいのでそこそこ保ちたい - パフォーマンスチューニングの経験 - メンバーのスキル教育は必要なチームだが、短期的には求めていない - 馬力と責任感を求めている - 外部媒体との連携が多い（GBP、Yahoo、Apple）のでそのあたりの知見があると嬉しい - チームメンバーとコミュニケーションを取れる方 - 1人でもくもくとやる方だとチームマッチとして違和感 - フラットにチームメンバーとして働ける方 - 社員や会社に対してお客さんスタンスになりがちなのでそのあたり柔軟に対応できる方 - 議論が発生したときに会社やチームの状況を考慮してコメントできる方 【補足】 ・稼働：週5日稼働が望ましい（日中に会議や連絡が随時取れる方） ・場所：フルリモート可 / （天王洲アイルオフィスへの出社も可能） ・開始時期：2026年1月〜（2025年12月途中からも相談可） ※即日ご参画いただける方を優先いたします 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回予定 ※状況により 2 回となる可能性があります