【PMO/フルリモート/40代50代活躍中】インフラ共通基盤のシステム移行プロジェクトマネージャー補佐

【プロジェクト概要/役割概要】 某銀行にてインフラ共通基盤へ主要システムが移行してくるので、効率化、品質向上のためにAnsibleを用いた作業の自動化と、運用スクリプトの整備等を実施する案件です。プロジェクト管理業務の補佐を担当いただきます。 【当社での働き方】 ■ 年齢関係なく、純粋に技術やスキルを評価する社風です。 ■ 業務委託であっても、長期に安定してお仕事を提供できる体制を整えています。 ■ ご自身がこれまで培った豊富な経験をもとに、若手育成にも貢献いただけます。 ■ 高齢になっても永く働けるためのリスキリングが受けられます。 【選考プロセス】 1. 応募 2. 弊社キャリアコンサルタントと面談 3. 具体的な案件のご紹介 4. クライアント様と面接 5. 勤務開始 【ご応募される方へ】 弊社は50代〜60代を中心としたSES事業及びキャリア支援事業を行っている会社です。 募集要項を満たしているのに年齢等の理由で面談をお断りすることは絶対にありません。 これからは年齢関係なくスキルも経験もある方が活躍する時代です。弊社でも60歳、70歳を超える長期雇用にもコミットしています。 人生100年時代。現役エンジニアとして活躍したい方のご応募お待ちしております。