【出社可能な方、活躍中！】 大手キャリアの子会社で開発/リリースしている、ビジネス向けチャットアプリの改修案件です。 グループ会社で開発を対応しており、製造工程はベトナムのオフショア拠点で対応しております。 今回は、日本側で製造前の上流工程を対応できるモバイルエンジニア募集しています。 順次増員しながらMAX10名程度のチーム体制でPJを進めていく想定です。 現状の課題としては以下の点が挙がっており、上記期間でリファクタリングの実施、機能追加、UIデザインの実装を行います。 ・コードが負債化しており、機能追加、バグ修正が非常な困難 ・機能追加のリリースを止められず、リファクタリング出来ないまま開発が進んでいる ・ドキュメントなども整備されておらずブラックボックス化している 新基盤での開発が立ち上がる想定で、その際には別途開発チームを設ける予定です。 今回の募集では、Objective-C経験者のディレクターとエンジニアを1名ずつ増員する想定で要員を探しています。 現状、ディレクター業務も可能な候補者が1名いるため、さらにもう1名候補者を用意し2名のスキルや経験を総合的に見て、役割を分担する予定です。 各ポジションの想定業務は以下の通りです。 ◎ディレクター ・役割：Sprint毎の開発ディレクション、必要に応じて仕様書作成 ・工数：1人月 ◎モバイルエンジニア ・役割：既存システムの仕様把握、技術調査 ・工数：1人月 どちらもコーディング業務はほぼ発生しない見込みのため上流工程の対応ができる方であれば問題在りませんが、参画中のPMにObjective-Cの知見がないため技術的な部分を補完できるよう、Objective-Cでの開発経験がある方が望ましいです。 業務は基本フルリモートで、業務進捗当に問題なければ勤務時間の調整も可能です。 マイクロマネジメントを行わないため、一人称でタスク管理ができ、各種関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方を希望しております。

リモート併用

・Objective-Cでの開発経験 ・仕様検討、調査等の上流工程の経験

・開発ディレクションの経験 ・オフショア開発PJの経験