採用における課題解決を目指す自社プロダクトであり、 採用管理システムの開発業務をご担当いただきます。 採用管理システムは採用選考などの業務を一元的に管理するシステムであるため、 人事の基幹となるシステムで、一方、採用ナーチャリングシステムは候補者を タレントプールしていく新しい採用手法を取り入れたシステムです。

・WEBアプリケーション製造/テスト開発の経験3年以上 ・既存機能のリファクタリング/パフォーマンスチューニング

・SaaSプロダクト開発（要件定義・設計・開発） ・20人月以上のプロジェクトでのWEBアプリケーション設計開発経験 ・スクラム等アジャイルでの開発経験 ・テスト駆動開発の経験/テストのコーディング ・Spring(Java)/Vue.js/React ・デプロイ/監視/CICD設計構築

言語：Java/JSP・Servlet/SQL DB：PostgreSQL FW：Seasar2/Struts2/jQuery/Spring/Vue.js

1回

【案件の特徴、学べること】 ・大手人材系の会社で、大規模な事業内容の一部を携わることが出来ます。 ・自分が携わってきたことが、世の中に浸透する事で間接的に貢献する実感を得られます。 【その他】 ・基本的にリモート勤務でございます。 ※但し、業務状況によりご出社頂く事もあります。 ・残業は平均15時間/月です。 ・時短勤務はご相談の上で検討可能でございます。 ※首都圏在住にお住いの方のみ選考対象となりますので、 　予めご了承下さいませ。