キャリア支援サービスの新規機能開発・改善に携わっていただきます。 直近の具体的な業務としては、企画されたものに対する 仕様詳細化 → 設計 → 実装 → テスト → 計測 → 改善のプロセスを一貫して、 メンバーとの協力のもと推し進めていただくこととなります。 開発の中で業務知識を蓄えていき、プロダクトをより良くするための企画もお願いします。 技術的には、特にRuby on RailsやReact.jsを使ったプロダクト実装力が高く、含め可読性・メンテナンス性を重視したコードを書ける・レビューできる方を求めています。 【開発体制】 PM1名 エンジニア5名 インフラ専任3名 【開発手法】 ①プロダクトマネージャーが起案、プロトタイプを作成して現場のエンジニアやユーザーに感想を聞きながら仕様の詳細を詰めて、それをタスクに分解してエンジニアとデザイナーに引き継ぎます。 ②エンジニア・デザイナーが、ビジネスサイドやユーザーのヒアリングを実施したり KPI を見たりした上で、新機能開発・改修の提案を出し、最終的にプロダクトマネージャーが対応事項の決定・優先度付けを行います。 ③ビジネスサイド（営業やカスタマーサクセス）から開発チームに「こんなことで困っている」といった相談が持ち上がった際は、関係者間で対応方法が話し合われた後、エンジニアが仕様に落とし込みます。 ④ふりかえりの KPT ミーティングのときに出た優先度の高い Problem の解決のための Try で、開発に回されるものもあります。 【アプリケーション構成】 標準的な構成の Railsアプリです。 Rails は5.2系を使用。gemは毎日自動でupdateしています。 フロントエンドについては Haml、Sass、JavaScript (ES2015+)、TypeScript 、React.js、Redux を利用しています。 テストは RSpec、Capybara、Enzyme を組み合わせて、ユニットテストから受け入れテストまでを行っています。 CircleCI でテストを回し、テストが通ると自動デプロイされる仕組みです。 Ruby

・Ruby on Railsを用いたアプリケーションのチーム開発経験（スクラム開発）：2年以上 ・テストコードを書いた経験 ・コーディングだけでなく、課題の深堀りをする段階からの開発を行った経験 ・フロントエンドの開発経験

・TypeScript(React.js)での開発経験 ・AWSの設計～運用までの経験

その他 / オンライン

案件の特徴:安定稼働,最新技術,新規開発,高単価,小規模,BtoC,週3作業,女性に人気,駅チカ,オフィス綺麗,ベテラン歓迎,若手歓迎