▼業務内容 - 「60%」の管理システムの開発 - 事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 - オペレーション部門やブランド部門といった他部門の企画者とともに管理システムの構築・改善、特にオフラインとオンラインの連携 - [例] ブランドチームと連携、自社倉庫での管理体制構築(検品、バーコード管理、スキャンのアプリなど) ▼募集背景 - 国内での事業拡大はもちろん、今後のグローバル展開も踏まえると、まだまだユーザーに最適なプロダクトとは言えません。 - 1→10・10→100というフェーズで、管理システムの開発から、事業やオペレーション課題のソリューション解決できる方が必要です。 ▼組織環境 - 平均年齢は24歳と非常に若いチームで運営しております。年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。 ▼組織環境 - 平均年齢は24歳と非常に若いチームで運営しております。年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。 - ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 - 海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー - 越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア - ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー

- Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション開発の実務経験

- Go/Python/PHP などを用いた Web アプリケーションの実務経験 - Shopify アプリの開発経験 - Shopify 連携したシステムの開発経験 - React / Vue などのフロントエンドフレームワークの利用経験