【募集背景・課題】 インボイス制度施行に伴う、ERPの改修対応について、 主に業務要件系を経理部門、システム要件系を情シス部門の役割分担で要件整理を進めています。 現在、事務／庶務的な実務タスクも含め両PM中心にプロジェクトを推進していますが、 プロジェクト管理に関する知見や、リソース自体の不足も想定されているため、 ＜情報システム部門＞の立場にてお力添えをいただきたい状況です。 【プロジェクト概要】 ■目的：インボイス制度施行に伴う、社内業務及び会計ERP／各周辺システムの制度対応 ■体制： 　PM：2名（経理部門、情報システム部門から1名ずつ） 　参画メンバー：経理部門、情報システム部門から10-15名程度（兼任担当も含まれます） ■スケジュール(想定) ・社内要件定義～発注手続き　：　2022/09～2022/12 ・基本設計～詳細設計　：　2022/01～2023/03 ・受入テスト～稼働準備　：　2023/04～2023/06 ・リリース　：　2023/07～ 【業務内容】 ※以下①～⑤のタスクを、PM,参画メンバーと共に遂行をお願いいたします。 ※プロジェクト背景も鑑み、管理,メンバーへの指揮などもお願いしたい想定です。 ①プロジェクト計画の推進 ②ユーザータスク計画／進捗管理 ③課題／リスク管理 ④各種会議の準備／会議のファシリテーション ⑤上記に付随するドキュメント作成／確認、事務／庶務的な作業

業務実施場所東京都千代田区（リモート可）

【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・何らかのERPの導入経験、もしくはアドオン開発の経験のある方。 　※現行ERPは”ProActiveE2”を使用しておりますが、ご経験必須ではございません。 ・システム構築、または改修プロジェクトのマネジメント経験のある方。

【歓迎要件】 ・会計／販売／購買システムの業務知識をお持ちの方。

週2日 週3日 週4日

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