Offersの登録メリット・おすすめポイント

• 企業からのスカウトで効率的に案件獲得

  Offersに登録すると、プロフィールを見た企業から直接スカウトが届く仕組みになっており、自分から案件を探す手間が省けます。スタートアップから大企業まで幅広い企業が利用しており、技術顧問、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナーなど、専門性の高いポジションでのオファーが多数あります。スカウト型のため、企業側が求めるスキルや経験にマッチした人材にアプローチしてくるため、ミスマッチが少なく、効率的に案件獲得が可能です。特に、実務経験が豊富な人や、特定領域に強みを持つ人にとっては、希望に合った案件に出会いやすい環境が整っています。

• 副業から正社員登用への道が開ける

  Offersでは、業務委託契約による副業からスタートし、企業との相互理解を深めたうえで正社員登用されるケースが多く報告されています。副業期間中に業務内容やカルチャーを体験できるため、入社後のミスマッチを防ぐことができ、企業側もリスクを抑えた採用が可能です。実際に、CTO候補やPdMとして副業で参画し、数ヶ月後に正社員として採用された事例もあります。このような「副業転職」モデルは、転職活動に時間を割けない人や、慎重にキャリアを選びたい人にとって非常に有効な手段です。Offersは、柔軟な働き方とキャリア形成の両立を支援するプラットフォームです。

• ハイスキル人材が集まる環境で刺激を受けられる

  Offersには、メガベンチャーや大手企業で活躍しているハイスキルなエンジニアやデザイナーが多数登録しており、そうした人材と同じプロジェクトに参画する機会もあります。スタートアップ企業が短期間で専門性の高い人材を集めてPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指す事例も多く、技術的にもビジネス的にも刺激のある環境で働けます。また、Offersのカスタマーサクセス担当は元エンジニアや元エージェントなど、業界に精通した人材が多く、課題分析や改善提案などの支援も受けられます。スキルアップやネットワーク構築を重視する人にとって、Offersは非常に魅力的なサービスです。