XIENZの基本情報

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手数料(マージン)

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XIENZのサービス概要

「XIENZ」は、プロフェッショナル人材と企業がWeb上で直接出会うことができるマッチングプラットフォームです。国内におけるフリーランス文化の活性化を目指しています。

最大の特徴は、エージェントを介さず、案件を探すプロフェッショナルと人材を探す企業が直接コンタクトを取れる「ダイレクトマッチング」形式を採用している点です。また、客観的な実績を示す「ランク制度」により、プロフェッショナルは自身の市場価値を明確にでき、企業は安心して人材を選定できます。

運営はコンサルティングファームが行っており、その知見を活かしたサポート体制も強みです。特に月額200万円以上の高単価案件を多数保有しており、ハイスキルな人材がその能力に見合った報酬を得られる機会を提供しています。

XIENZの登録メリット・おすすめポイント

  • 月額200万円以上のトップクラス案件が狙える

    「200万円以上の高単価案件多数」と具体的な金額を明記している点が、最大のメリットです。これは、一般的なフリーランス市場の中でもトップティアに位置する報酬額であり、極めて高い専門性や豊富な実績を持つプロフェッショナルが、その価値を正当に評価される環境であることを示しています。自身のスキルに絶対的な自信があり、収入を最大化したいと考えている方にとって、他では見られないような好条件のプロジェクトに挑戦できる、非常に魅力的なプラットフォームと言えます。

  • 企業と直接交渉できるため、スピーディーで透明性が高い

    「プロフェッショナルと企業のダイレクトマッチング」という仕組みは、大きなメリットです。従来のエージェントモデルとは異なり、間に仲介者が入らないため、コミュニケーションが迅速かつ円滑に進みます。フリーランスは自ら企業にアプローチでき、企業も直接プロフェッショナルのプロフィールを見てスカウトできるため、お互いの意図が正確に伝わり、ミスマッチが起こりにくくなります。また、中間マージンが発生しない、あるいは低く抑えられる可能性があり、結果としてフリーランスの手取り額が高くなることも期待できます。

  • 客観的な評価制度により、自身の価値を証明しやすい

    「ランク制度による安心感」という特徴は、フリーランスにとって自身のスキルと実績を客観的にアピールできるというメリットがあります。プロフィールに表示されるランクは、これまでの実績に基づいた客観的な指標となるため、初対面の企業に対しても信頼性を担保し、スムーズな交渉を後押しします。また、このランクは企業側にとっても採用時の重要な判断基準となるため、高いランクを維持・向上させることで、より良い条件の案件を獲得しやすくなるという好循環を生み出すことができます。

株式会社LASINVA

資本金

20,000,000円

設立

2021年10月1日

代表者名

中川 浩幸

従業員数

122人(2025年9月1日時点 / 業務委託除く)

事業内容

・経営/ITコンサルティング事業
・ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業
・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業

本店住所

〒106-0032
東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F