70 ~ 80万円/月額想定年収:840 ~ 960万円
【案件概要】 HRテック企業における採用関連データを対象に、ビジネスサイドと連携しながら分析・集計・可視化・レポーティングを行うポジションです。 定量データから採用課題を抽出し、改善施策を提示することで、企業の採用活動の最適化や効率向上に直接貢献します。 Python、SQL、BIツールなどを活用してデータ基盤から業務改善までを一貫して支援します。 【作業内容】 ・採用KPI(応募数、面接通過率、歩留まり、チャネル別成果など)のデータ抽出・前処理 ・Python/SQL を用いた分析用データセットの作成 ・BIツール(Tableau/Looker/Power BI 等)によるダッシュボードおよび可視化レポートの作成 ・採用フローのボトルネック分析や課題抽出 ・データに基づいた改善提案(チャネル改善、母集団形成施策、選考プロセス改善など) ・分析結果のビジネスサイドへの共有および施策検討ミーティングへの参加 ・定例レポートの作成および自動化のためのスクリプト整備 ・分析に必要なデータ仕様の整理やデータ品質の確認・改善提案 ・必要に応じたアドホック分析および仮説検証
データ分析系(Python/SQL/R/BI)
稼働時間
情報提供元: Midworks(ミッドワークス)
7日前

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