・以下いずれかの業務経験
-HR業界での業務経験2年以上 (人事、採用、労務、人材サービス等)
-法人営業経験業務経験2年以上 (IT無形商材、SaaSプロダクトなど)
・プロダクトマネジメント経験: 4年以上
-ソフトウェアやシステム開発におけるプロダクトマネジメント経験
-プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験
-市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験
-開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験
-データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験
・顧客理解と要件定義の経験
-顧客インタビューを通じて業務のシステム・機能化を行った経験
-顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを基にプロダクトの要件を定義した経験
-顧客のニーズを具体的なシステム仕様や機能に落とし込み、開発チームと連携して実現した経験
・コミュニケーション能力
-多様なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力
-複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力
-日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
-英語 : ビジネスレベル
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