### 案件概要 ・某Sierが外部から受注し社内開発しているPJのうち、今回はFX/暗号資産のディーリング 　システムの更改（SaaSへの移行）となります。 ・数社導入が決定しておりこれからスケールアウトさせるフェーズ。決まっていない事 　も多く、チームビルディングもこれからという混沌とした中で、キャッチアップし戦力と 　なってもらう必要があります。 ・スクラムチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担って頂きます。 　一週間のリリースサイクルの中で投入した案件については、リリースまでに必要な 　全行程を実施。 ・バックログの一覧に記載された粗い内容から実現したい成果を定義し、手段を考え、開発 　しリリースまでチーム全体でもっていく形です。 ・状況に応じて個人/ペア/モブなでの作業スタイルを使い分けしてゆき各々の知識/スキルに 　応じて、相互にティーチング/コーチングしスキルアップしながら作業を勧めてゆきます。 ※同案件は出社メインとなります ### 仕事内容 ・当該システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・定例MTG対応 ・システムアーキテクト、PJ推進（各種マネジメント/調整含む）☆ ・同システムの性能向上/負荷分散及び開発業務に対する改善立案☆ ・ソースコードレビュー☆ ・仕様書/設計書等ドキュメント作成 ※上記☆印項目は経験値/状況次第で対応のご相談をさせて頂く可能性有 ※フロント/サーバーサイドの対応割合は経験値/チーム状況次第で決定します。 ### 技術環境 O S　 ：Linux 言　語：フロント）JavaScript, TypeScript             サーバーサイド）Java F W   ：フロント）React 　　　　サーバーサイド）SpringBoot, 独自FW D B　 ：MySQL Cloud ：AWS その他：Git ### 人数規模 ・全体10名前後 ### 必須スキル ・JavaでのWeb系システムPJにおける要件定義（顧客折衝含む）/設計/開発/ 　テスト経験計5年以上 ・React, Vue.js等（JavaScript系モダンFW）でのフロント設計/開発経験1年以上 ### 尚可スキル ・AWS自体の設計/構築又は、AWSでの開発環境構築経験 ・FX/暗号資産（仮想通貨）の何かしらの知見又は業界経験（業務外でもOK） ・テックリード、システムアーキテクトの経験（商材/業界不問） ・スクラムチーム及びアジャイルでの開発経験（商材/業界不問） ・QA/テスト自動化の経験（商材/業界不問） ※上記尚可スキルは全て年数不問 ### 求める人物像 ・自走出来て、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・相手の意向や状況を理解/咀嚼し、簡単な案出しが出来る又はそのマインドがある方 ・周囲とタスクや進捗を共有し、連携する意識のある方 ・与えられたタスクだけでなく、課題やブラシュアップする点を自ら見つけ議題に挙げる/ 　実行出来る方又はそのマインドがある方 ・既存の考え/やり方だけでなく、新しい手法/考え方を取り入れる事に抵抗感が無い方 ・チームでコミットする為にPJリード/周囲へのフォローを積極的に出来る方 ### 条件面 契約形態：業務委託（準委任） 稼働率　：100%（平日フル） 開始時期：2022年8, 9, 10月のいずれか～ 期　間　：～長期 時間精算：140-180H リモート：不可（フル出社） 勤務地　：虎ノ門/虎ノ門ヒルズ（東京都港区） 勤務時間：09:00～18:00（8H/日 稼働） 休　み　：土日祝 PC貸与 ：有 服　装　：私服OK 面談回数：1回（Web） 商　流　：エンド→弊社 募集人数：1名 外国籍　：可（日本語ネイティブレベル） 年　齢　：制限なし 備　考　：入場手続きの兼合いで、参画決定から開始日まで数日～1週間前後リードタイム                が発生する可能性有

・JavaでのWeb系システムPJにおける要件定義（顧客折衝含む）/設計/開発/ 　テスト経験計5年以上 ・React, Vue.js等（JavaScript系モダンFW）でのフロント設計/開発経験1年以上

・AWS自体の設計/構築又は、AWSでの開発環境構築経験 ・FX/暗号資産（仮想通貨）の何かしらの知見又は業界経験（業務外でもOK） ・テックリード、システムアーキテクトの経験（商材/業界不問） ・スクラムチーム及びアジャイルでの開発経験（商材/業界不問） ・QA/テスト自動化の経験（商材/業界不問） ※上記尚可スキルは全て年数不問

### 求める人物像 ・自走出来て、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・相手の意向や状況を理解/咀嚼し、簡単な案出しが出来る又はそのマインドがある方 ・周囲とタスクや進捗を共有し、連携する意識のある方 ・与えられたタスクだけでなく、課題やブラシュアップする点を自ら見つけ議題に挙げる/ 　実行出来る方又はそのマインドがある方 ・既存の考え/やり方だけでなく、新しい手法/考え方を取り入れる事に抵抗感が無い方 ・チームでコミットする為にPJリード/周囲へのフォローを積極的に出来る方

1回（Web）

リモート：NG