自社HRプラットフォームのリニューアル案件に携わっていただきます。 現在、Ruby on Railsで開発、運用中のシステムを、Nuxt.js + TypeScript + AWS + GraphQLで再構築しています。 まずはこのプロジェクトに携わっていただき、マネージャーと二人三脚の体制でフロントエンド領域における新技術の検証、 スケルトン作成等をご対応いただく想定です。 ※PJTが進行次第、メンバーも増員する予定です またスキルやご希望に応じてその後はシステムのKubernetes化、 プロジェクトのCI及びCD化などに貢献してくださることを期待しています。 【プロダクトについて】 専門職や技術職の新卒採用に強い産学連携メディアです。 従来の採用メディアが、企業と個人の2者間を繋ぐものであったのに対して、 本プロダクトは企業・個人・専門学校の3者間を結ぶことによって企業と学校間での情報交流が実現、 より良い就職環境が生まれるだけでなく、未来の業界を担う若者の働く意欲を高め、活躍を志す若者を増やすことで、 日本において長年続く専門職、技術職の異常な求人倍率を正常化することを目指しているプロダクトになります TypeScript

・Webサービスのフロントエンド開発経験：3年以上 ・Vue.js、Nuxt.jsの特性を隅々まで理解していること ・CSSのFW経験（RSCSSを使用予定のためBEM等の理解）

・アトミックデザインの知見、経験 ・GSAP（インタラクティブな動き、アニメーション） ・UIUXを意識したプロダクト開発経験

その他 / オンライン

案件の特徴:最新技術,長期プロジェクト,高単価,BtoB,BtoC,駅チカ,ベテラン歓迎