フリーランスとなるか会社員となるかを検討するうえでは、賃金に関する問題が非常に大きな要素だと言えます。
会社員やパート・アルバイトの賃金においては「最低賃金」の考え方があることは一般的にも広く知られています。それでは、フリーランスが関わることが多い業務委託契約においては、最低賃金の保障はなされているのでしょうか。

この記事では、最低賃金の概要や業務委託において最低賃金が適用されるか否か、業務委託契約の詳細等について解説します。

特に、以下の方にこの記事をご一読していただきたいです。

・業務委託契約で最低賃金が適用されるのかを気にされている方
・そもそも最低賃金とは何かについて知りたい方
・業務委託契約の内容を詳しく知りたい方
・業務委託契約と雇用契約の違いを整理したい方