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採用担当として新卒や中途の採用経験が3年以上ある方
例えばwantedlyを用いての採用決定率が高く、wantedlyなら誰にも負けない!など、採用手段に得意領域がある方
情報提供元: freelancedays(フリーランスデイズ)
6年弱
人材紹介業にてRA、CAに携わった経験5年以上
新規サービスの立ち上げもしくは拡大に携わった経験
情報提供元: freelancedays(フリーランスデイズ)
6年弱
・AWSでの構築経験2年以上orAzureでの構築経験
・Terrafromでの使用経験
情報提供元: ココナラテック
6年弱
・ネットワーク全般スキル(イーサネット、TCP/IPなど)
・何らかのプロダクト経験(CISCO、アラクサラ、Fortigate、Paloaltoなど)
情報提供元: ココナラテック
6年弱
なんらかのWEBサービスの開発プロジェクトにてデザイナーとして参画し、貢献した経験
(自ら手を動かしつつ、より上流工程での経験があると望ましい)
情報提供元: freelancedays(フリーランスデイズ)
6年弱
エンジニアとしてWEBサービスをゼロから開発・リリースした経験
情報提供元: freelancedays(フリーランスデイズ)
6年弱
・エンジニア採用または新卒採用の経験3年以上
情報提供元: freelancedays(フリーランスデイズ)
6年弱
・女性であること
・プレスリリースの作成経験
情報提供元: freelancedays(フリーランスデイズ)
6年弱
・システムディレクション
・toBサービス開発ディレクションの経験
情報提供元: freelancedays(フリーランスデイズ)
6年弱
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