1.テンプスタッフとは

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テンプスタッフは、1973年に設立された、パーソルテンプスタッフ株式会社が展開する人材派遣サービスで、親会社は人材業界の優良企業であるパーソルホールディングス株式会社です。

テンプスタッフを展開しているパーソルテンプスタッフ株式会社は全国各地に拠点を持っているため、各地域の派遣求職者に対応可能です。

 

パーソルテンプスタッフ株式会社は株式会社オーピーエヌが行なっている「調査人材ビジネス業績ランキング」において9年連続で人材ビジネス業績ランキング第1位を獲得しています。

 

【テンプスタッフに登録するメリット】

 

なおテンプスタッフ以外で、パーソルテンプスタッフ株式会社が展開するサービスの一部は以下のとおりです。

各サービスの詳細や他サービスが気になる方はこちらをご覧ください。

 

サービス名	サービス概要
りもーとテンプ	ノートPCやWi-Fiなど在宅勤務に必要な機器の貸し出しや労務管理ツールも合わせて提供する在宅派遣サービス
FlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）	時間の制約と両立しながら、これまで培った専門性を活かすことができる新しいはたらき方を提供
funtable（ファンタブル）	未経験から事務職を目指す育成型無期雇用派遣サービス
Chall-edge（チャレッジ）	理系分野の研究開発を中心とした人材サービス
テンプCAD	建築・土木業界向け二次元CAD、BIM／CIMに関する人材サービス

 

 

派遣とは

派遣とは、派遣元（派遣会社）と雇用契約を結び、派遣先(実際に働く企業)で就業する働き方です。

雇用主は、雇用契約を結ぶ派遣会社になるため、給与の支払い、福利厚生などは派遣会社が行います。

 

派遣として働くには派遣会社に登録が必要ですが、就業先の紹介や就業中のサポート、交渉などは基本的に全て派遣会社がサポートしてくれます。

なお実務(仕事)に関する指示は、派遣先の企業から受けます。

 

派遣会社との雇用契約には、2種類の形態があります。

 

登録型派遣	常用型派遣
派遣会社に登録し、派遣先と派遣会社間の派遣契約で定められた雇用契約（有期雇用）を派遣会社と結ぶ形態 雇用契約には、給与や業務内容、派遣期間などが定められ、契約に基づいて派遣先の企業で働きます。派遣期間が終了すると同時に派遣会社との雇用契約も終了します。	派遣会社と期限を設けず（常時雇用）に契約を結び、それぞれの企業に派遣会社の社員として勤務する形態 派遣会社と期間を設けずに契約を行うため、派遣期間が終了しても雇用関係は終了しません。

 

 

 

 

2.テンプスタッフの基本情報

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ここでは、テンプスタッフの基本情報について解説します。

 

運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社
サービス名	テンプスタッフ
労働者派遣事業	派13-010026 ※各事業所の派遣事業状況を確認する方はこちら
拠点	・北海道から沖縄まで全国に629拠点（国内:469拠点・海外:160拠点） ※2022年2月時点 ※拠点一覧はこちら
求人数	約47,000件 うち派遣の求人数：約43,000件 ※2022年6月時点
主な求人職種	・事務職 ・専門事務職 ・テレマーケティング ・研究開発・メディカル ・販売・接客サービス ・営業 ・IT・エンジニア ・クリエイティブ ・製造・軽作業 ・保育士・介護職 ・栄養士・調理師
取り扱っている業務形態	・派遣 ・受託業務スタッフ ・紹介予定派遣 ・正社員・契約社員
福利厚生	・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・年次有給休暇制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・労働者災害補償保険 ・定期健康診断 ・Web給与明細 ・無料e-ラーニング ・各提携校での講座割引
サポート	・履歴書/職務経歴書添削 ・面接対策 ・就業中の無料相談・キャリアカウンセリング ・スキルアップ支援 ・WEB給与明細照会 ・タイムシートの発送依頼

 

 

 

3.テンプスタッフの特徴

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ここでは、テンプスタッフの特徴について3点解説します。

 

派遣業界最大級の求人数

2022年6月時点、テンプスタッフでは約47,000件(うち派遣の求人数は約43,000件)の求人情報を取り扱っており、派遣業界最大級の求人数を誇っています。

そのため、希望に合った仕事が見つかりやすい点が魅力的です。

 

競合他社と比較してもその派遣の求人数の多さがわかります。

 

派遣会社名	求人数
テンプスタッフ	約47,000件
スタッフサービス	約20,000件
WILLOF(ウィルオブ)	約14,900件
Adecco(アデコ)	約11,500件
リクルートスタッフィング	約9,200件

(※2022年6月時点)

 

 

業績ランキング9年連続No.1

派遣業界最大級の求人数を誇るテンプスタッフは、​​求人の豊富さに加え、登録者へのサポートにも定評があり、人材ビジネス業績ランキングで9年連続1位を獲得している点も魅力的です。

 

 

福利厚生やスキルアップなど充実のサポート体制

テンプスタッフは、福利厚生やスキルアップなどサポート体制も充実しています。

福利厚生では、健康保険や厚生年金、雇用保険など各種社会保険制度への加入が可能です。

 

また就業後は、フォロー専任者が労務のサポートをしてくれたり、定期的に派遣先の職場を訪問し、仕事の現状をヒアリングしてくれます。

また仕事の悩みや相談(主にメンタル面)がある場合は、対面やメールのカウンセリングでの対応、転職やキャリアアップなどに関する相談は面談またはWebで無料のキャリア・コンサルティングが受けられます。

 

さらにOA・語学などのスキルアップ講座や資格取得のための講座や事務系やビジネスマナーなどの汎用的なスキル講座、ITエンジニアなど専門知識を必要とする方向けの講座なども用意されており、未経験からでも専門職への就業を目指せます。

 

 

 

4.テンプスタッフの口コミや評判

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ここでは、テンプスタッフの口コミや評判について解説します。

ぜひ参考にしてみてください。

 

テンプスタッフの良い口コミ/評判

(引用：https://www.tempstaff.co.jp/personal/interviews/vol-01/)

 

この方は、テンプスタッフの「スタッフフォロー」に満足しているようです。

テンプスタッフには、スタッフフォローというフォロー専任者や営業担当者が、定期的に派遣先を訪問し、不安点を丁寧にサポート・フォローしてくれるサービスがあります。

安心して働ける環境が整っているという観点では、とても魅力的な派遣会社と言えそうですね。

 

 

(引用：https://派遣会社h.com/review/default/review/1/5620)

 

この方は、テンプスタッフの「充実した福利厚生・サポート制度」に満足している様子です。

テンプスタッフには、福利厚生として、健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度はもちろん、年に一度の健康診断や全日・半日の有給休暇制度が用意されています。

またOA・語学の資格取得のための講座などのスキルアップ講座やクッキングスクール・海外旅行・ファッションレンタルなどの特典割引があるため、働きやすい環境が整っていると言えそうです。

 

 

(引用：https://twitter.com/honohono_o430/status/1538759665994960896)

 

この方もまた、テンプスタッフの「スタッフフォロー」に満足しているようです。

テンプスタッフでは、登録から実際に実務にあたるまでの電話・メール相談やキャリアカウンセリングを無料で行っているため、初めての派遣業務でも、安心して働くことができます。

 

 

テンプスタッフの悪い口コミ/評判

(引用：https://派遣会社h.com/review/default/review/1/5696)

 

この方は、スタッフの対応の悪さに不満を感じた様子です。

テンプスタッフは、規模が大きい会社のため、在籍するスタッフの数も多いです。

 

そのため、担当スタッフによっては、相性が合わない場合もあるかと思います。

その場合は、担当者を変更してもらえるよう、会社の相談窓口へ問い合わせてみましょう。

 

 

(引用：https://twitter.com/tsubao73/status/1249626267277656064)

 

この方は、テンプスタッフの対応力の無さ・遅さに不満を感じている様子です。

こちらも、担当するスタッフ次第と言えるかもしれませんが、規模が大きい会社だからこそ、社員への教育は徹底してしっかりして欲しいものです。

 

 

(引用：https://xn--h-336a977gevkng2a.com/review/default/review/1/5560)

 

この方は、「エントリーの通りにくさや時給の低さ」に不満を感じている様子です。

テンプスタッフには、約47,000件をこえる案件が随時募集されています。

 

そのため、もし倍率で落選してしまっている場合は、別の案件も検討してみると良いでしょう。

目当ての求人よりも待遇がよい好案件に巡り合えるかもしれません。

 

 

 

5.テンプスタッフの登録の流れ

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ここでは、テンプスタッフの登録の流れについて解説します。

以下5ステップで、テンプスタッフに登録できます。

 

 

なお登録までの所要時間はWeb・電話の場合は30分～1時間、来社の場合は1時間～1時間30分ほどを目安に考えておきましょう。

 

登録（場所・方法選択）

まず始めに、仕事紹介には「登録（無料）」が必要です。

求職者も希望条件を入力すると、その方に最適な登録拠点や方法が表示されます。

 

選択後、希望の日時で面談の予約をしましょう。

 

 

登録情報の入力

次に、面談日までに事前入力シートを記入しましょう。

 

また時間に余裕があれば、派遣システムのビデオ視聴やスキルチェックも済ませましょう。

※来社の場合は、当日現地にて行えます。

 

なお登録手続きには、以下の2点が必要です。

あらかじめ準備しておきましょう。

 

 

※来社での登録の場合、本人確認書類をお忘れになると、当日中に手続きが完了できません。

 

 

面談/相談

面談当日は、予約日に選んだ方法でヒアリングし、求職者の職に対する希望条件を確認します。

面談では、案件詳細で記載していない就業先の企業名や、職場の環境や雰囲気など、詳細な情報を共有してもらえます。

 

自分の希望の仕事や不安・疑問、キャリアプランなどをしっかりと伝えましょう。

職務経歴書を準備しておくと面談がスムーズです。

 

 

仕事(求人)へエントリー

情報登録後、求人検索「ジョブチェキ」で希望の仕事(求人)にエントリーしましょう。

希望勤務地や希望の職種を入力すると、約47,000件(2022年6月時点)ある仕事(求人)から自分の希望に適しそうな仕事を選出してくれます。

 

 

仕事開始

自分の希望条件に合った仕事(求人)が見つかり次第、今後の流れについてテンプスタッフのスタッフが案内してくれます。

就業開始後も、アフターフォローやサポートが充実しているため、安心して働けます。

 

※クイックWEB登録とは？

​​テンプスタッフでは、Web上で登録を済ませれる「クイックWEB登録」を導入しています。

クイックWEB登録をするだけで、仕事へのエントリーが可能になり、さまざまな優待制度が受けられます。

 

約5分程度の登録で完了し、サービス利用時に使うMYIDとパスワードを設定し、希望勤務地や雇用形態など、希望する仕事の概要を登録するだけです。

ただし、クイックWEB登録でできるのは、あくまでも仕事へのエントリーです。

 

実際に仕事を紹介して欲しい場合は、来社、WEB・電話で本登録する必要があります。

すぐ仕事を紹介して欲しい方や1～2ヶ月後には仕事を開始したい方は来社、WEB、電話での登録を行った方が効率良いですが、条件に合う仕事があれば紹介して欲しい方や現状仕事をしているので半年などある程度の期間でゆっくり探したい方はクイックWEB登録を先にしておくことをおすすめします。

 

なお、クイックWEB登録の有効期限は登録日より1年間です。

 

 

 

 

6.テンプスタッフに登録すべき人

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【テンプスタッフに登録すべき人】

 

テンプスタッフは求人数や求人の職種が豊富で、都市部と地方問わず多くの求人を扱っています。

扱う求人は派遣だけではなく、紹介予定派遣や正社員・契約社員なども多数取り扱っているため、さまざまな働き方で仕事を探せます。

 

業種・職種も問わないため、派遣スタッフや派遣以外の働き方を検討している方にもおすすめできる人材派遣サービスだと言えるでしょう。

就業前後のアフターフォローや福利厚生、教育制度など、どれも手厚いものが揃っているため、特に「手厚い福利厚生制度やサポートを望んでいる人」にもおすすめの人材派遣サービスです。

 

さらに、スキルアップ支援として、OA・語学や資格取得のための講座が用意されている点も魅力があり、将来的に専門職への就職・転職したい方にもおすすめできます。

 

 

 

7.まとめ

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今回は、テンプスタッフを利用している方/今後利用を検討している方に向けて、テンプスタッフのサービス詳細や特長、利用時の注意点、利用時の流れなどについて解説してきました。

 

 

テンプスタッフは、派遣求人数の多さやサポート力の高さ、福利厚生の充実度から、初めて派遣スタッフとして働きたい人全員におすすめできる人材派遣サービスです。

今後テンプスタッフの活用を検討している方は、ぜひ本記事を参考にサービスを利用してみてはいかがでしょうか。

 

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なお、フリーランススタートはiOSアプリ版やAndroid版をリリースしています。

通勤しているエンジニア・デザイナーでちょっとしたスキマ時間で手軽にフリーランス求人・案件を検索したい、開発言語の単価が知りたい、フリーランスを将来的に検討している方などは是非インストールしてみてください。

 

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本記事が皆様にとって少しでもお役に立てますと幸いです。