社内SEの求人・案件一覧

社内SEのフリーランス求人・案件 月額単価相場

平均単価

55.8万円

中央値単価

55万円

最高単価

150万円

最低単価

24万円

全1352件中1-30件を表示中

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社内SEのフリーランス求人・案件 エージェント別公開案件数

社内SEのフリーランス求人・案件を保有しているフリーランスエージェントを分析するとパーソルテクノロジースタッフが297件、レバテックフリーランスが133件、ランサーズエージェント(Lancers Agent)が83件、TechStockが49件、フォスターフリーランスが45件、i-common tech(アイコモン テック)が38件、techtreeが28件、Midworksが22件、Juntoが21件、アットエンジニアが16件となっています。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)
社内SEのフリーランス求人・案件を豊富に保有しているフリーランスエージェントはパーソルテクノロジースタッフ、レバテックフリーランス、ランサーズエージェント(Lancers Agent)であることがわかります。
社内SEのフリーランス求人・案件に参画を希望するフリーランスの方はパーソルテクノロジースタッフ、レバテックフリーランス、ランサーズエージェント(Lancers Agent)を中心に複数のフリーランスエージェントに登録することをおすすめします。

社内SEのフリーランス求人・案件 エージェント別新規公開案件数

社内SEのフリーランス求人・案件を先月新規公開したフリーランスエージェントを分析するとパーソルテクノロジースタッフが37件、ランサーズエージェント(Lancers Agent)が17件、レバテックフリーランスが12件、Midworksが8件、i-common tech(アイコモン テック)が6件、E-agentが6件、フォスターフリーランスが2件、アットエンジニアが1件、FREE-DAが1件、PE-BANKが1件となっています。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)
社内SEのフリーランス求人・案件を新規公開したフリーランスエージェントはパーソルテクノロジースタッフ、ランサーズエージェント(Lancers Agent)、レバテックフリーランスであることがわかります。
社内SEのフリーランス求人・案件に参画を希望するフリーランスの方はパーソルテクノロジースタッフ、ランサーズエージェント(Lancers Agent)、レバテックフリーランスを中心に複数のフリーランスエージェントに登録することをおすすめします。

社内SEのフリーランス求人・案件 エージェント別月額単価相場

社内SEのフリーランス求人・案件のフリーランスエージェント別の月額単価相場を分析すると1 on 1 Freelanceが90万円、Relance(リランス)が89万円、アズテックスフリーランスが85万円、ハイパフォコンサルが84.8万円、techtreeが79.6万円、indecoが77.5万円、ハックスペックが75万円、meetX FREELANCEが72.5万円、FREE-DAが72.5万円、i-common tech(アイコモン テック)が71.6万円となっています。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)
月額単価の高い社内SEのフリーランス求人・案件を保有しているフリーランスエージェントは1 on 1 Freelance、Relance(リランス)、アズテックスフリーランスであることがわかります。
社内SEのフリーランス求人・案件のうち、単価の高い案件への参画を希望するフリーランスの方は1 on 1 Freelance、Relance(リランス)、アズテックスフリーランスを中心に複数のフリーランスエージェントに登録することをおすすめします。

社内SEのフリーランス求人・案件 都道府県別公開案件数

社内SEのフリーランス求人・案件数を分析すると東京都が624件、大阪府が43件、兵庫県が13件、京都府が12件、群馬県が11件、埼玉県が10件、神奈川県が10件、愛知県が10件、福岡県が9件、千葉県が6件となっています。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)
社内SEのフリーランス求人・案件数は東京都、大阪府、兵庫県に最も集中している事がわかります。
社内SEのフリーランス求人・案件に参画するには東京都、大阪府、兵庫県あたりが良いでしょう。

社内SEのフリーランス求人・案件 開発言語別公開案件数

社内SEのフリーランス求人・案件で公開されている開発言語・スキルの公開案件数を分析するとWindowsが148件、WindowsServerが114件、JavaScriptが94件、ReactNativeが88件、Excelが58件、SQLが52件、Javaが48件、VBAが35件、PHPが33件、C#.NETが28件となっています。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)
Windows、WindowsServer、JavaScriptのスキルを求めている社内SEのフリーランス求人・案件が豊富にあることが分かります。
Windows、WindowsServer、JavaScriptの開発経験があるフリーランスは社内SEのフリーランス求人・案件に参画し易いでしょう。

社内SEのフリーランス求人・案件 開発言語別平均単価

社内SEのフリーランス求人・案件で公開されている開発言語・スキルの平均単価を分析するとPostgreSQLが108.0万円、Djangoが90.0万円、Go言語が90.0万円、PowerBuilderが80.0万円、C++が78.3万円、SpringBootが76.3万円、Azureが74.9万円、C言語が72.5万円、intra-martが72.2万円、Javaが70.6万円となっています。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)
高単価案件を求めているフリーランスは社内SEのPostgreSQL、Django、Go言語の求人・案件に参画すると良いでしょう。

社内SEのフリーランス求人・案件数の推移

社内SEの募集中のフリーランス求人・案件数を分析すると2021年12月が159件、2022年1月が160件、2022年2月が228件、2022年3月が251件、2022年4月が238件、2022年5月が229件となっています。社内SEのフリーランス求人・案件数は前月と比較し、9件減少しており、大幅な下降傾向にあります。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)

社内SEのリモートワークのフリーランス求人・案件数の推移

社内SEの募集中のリモートワークのフリーランス求人・案件数を分析すると2021年12月が51件、2022年1月が43件、2022年2月が65件、2022年3月が71件、2022年4月が51件、2022年5月が55件となっています。社内SEのリモートワークのフリーランス求人・案件数は前月と比較し、4件増加しており、大幅な上昇傾向にあります。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)

社内SEのフリーランス求人・案件の平均単価の推移

社内SEのフリーランス求人・案件の平均単価を分析すると2021年12月が54.3万円、2022年1月が54.1万円、2022年2月が54.2万円、2022年3月が54.6万円、2022年4月が55.5万円、2022年5月が55.8万円となっています。社内SEのフリーランス求人・案件の平均単価は前月と比較し0.3万円上昇し、やや上昇傾向にあります。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)

社内SEのフリーランス求人・案件の想定年収の推移

社内SEのフリーランス求人・案件の想定年収を分析すると2021年12月が651.5万円、2022年1月が648.7万円、2022年2月が650.8万円、2022年3月が655.1万円、2022年4月が666.4万円、2022年5月が670.0万円となっています。社内SEのフリーランス求人・案件の想定年収は前月と比較し3.6万円上昇し、やや上昇傾向にあります。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)

社内SEの常駐案件・リモートワーク案件割合

社内SEの募集中のフリーランス求人・案件数のリモートワーク案件・常駐案件の割合を分析するとリモートワーク案件が55件(23.6%)、常駐案件が178件(76.4%)となっており、社内SEフリーランス案件に関しては常駐案件が多いことがわかります。

社内SEのフリーランス求人・案件について

社内SEのフリーランス求人・案件の業務委託における月額相場単価は、作業時間の目安を週5常駐で月140~180時間とした場合、45~65万円程度です。
社内SEのフリーランス求人・案件の平均単価は55.8万円、中央値単価は55万円、最高単価は150万円、最低単価は24万円です。(※フリーランススタート調べ/2022年05月)

社内SEとは、社内システムの構築・運用保守に加え、社員からの問い合わせ対応も行う仕事です
社内SEは、基幹システムやサーバーの運用保守、社内ネットワークの管理、各種アカウントやライセンス管理、社員に対するサポートに至るまで業務内容は企業により幅広く存在します。

社内SEの仕事内容はヘルプデスク、社内インフラの整備、保守メンテナンス、社内システム開発などがあります。

ヘルプデスク(問い合わせ対応):
社内SEとして「PCが動かなくなった」「PCのセットアップをして欲しいが動かなくなった」など社内PCの問題に対処するヘルプデスク業務です。
社内SEとしての知識は勿論、PC本体に対する知識や社内で使われているソフトウェアの知識、コニュニケーションスキルなどが必要となる業務です。

社内インフラ整備:
社内SEとして社内インフラ設計を行ったり情報セキュリティー対策を行います。
複数の拠点で各々VPN(Virtual Private Network)で繋がっていたりすると社内ネットワークが複雑化するためインフラエンジニアに近い経験や知識が必要になります。

保守メンテナンス:
社内SEとして社内ネットワークや各社員のPCなどの情報インフラの保守メンテナンスを行います。

社内システム開発:
社内SEとして自社で使う社内システム開発を行います。
システムの設計、開発、テストといった工程から成り立ちます。システム部門の人員が多くない企業では、システム開発をすべて外注することも少なくありません。また、人工知能(AI)を活用した開発など高度な技術力を必要とするシステム開発も外注する場合が多くなります。外注する場合、社内SEは進捗管理や品質管理といったベンダーマネジメント業務を担当します。

社内SEとして必要なスキルは以下のようなものです。
システム開発や知識、インフラ開発や知識、問題解決スキル、問題提案スキル、マルチタスクスキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルなど幅広く要求されます。
特にシステム開発やインフラ開発の知識は必須であり、Web、オープン系の技術、汎用系の経験、ネットワークやサーバー構築経験、データベース、ERP経験、システム運用やサポートなど、1つの開発を狭く深くではなく、どちらかというと幅広い経験や知識が要求されます。

社内SEとして必要な資格は特にありませんが、情報処理技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、システム監査技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験などを取得しておくと活躍出来る仕事の幅が広がるでしょう。

ITフリーランスエンジニアのお仕事検索サイト-フリーランススタート-では社内SEのフリーランス求人・案件が多く掲載されており、カンタンに仕事を見つけることができます。ぜひ一度フリーランススタートで社内SEのフリーランス求人・案件の仕事探しをしてみてください。


■社内SEのの将来性や需要
社内SEのニーズに関して、無くなることはないでしょう。
IT機器やシステムが必要不可欠となっており、様々な業界の企業においてクラウド化やAIやIoTなどの技術を活用し、新規事業や業務効率化・コスト削減、セキュリティ強化などの実現を目指す動きが増加しています。
さらに人工知能やIoTなどによるIT業界の飛躍的な拡大やIT技術の急速な進歩、エンジニアの高齢化などの観点よりITエンジニアは人材不足が陥る可能性が高いです。2030年までに79万人のITエンジニア不足に陥る可能性があります。
上記のことを考慮すると、社内でITの利用促進や導入、開発、運用保守を担う社内SEは今後も需要が続くと想定されます。

社内SEとしてさらに活躍をしていくためにシステム開発や知識、インフラ開発や知識などを積極的に学習することにより仕事の理解が深まり、希少性が高まるでしょう。